קונסטלציה ארגונית

בעקבות קונסטלציה עם צוות חינוך “הדבר שבו אתה הכי נלחם – בסופו של דבר אתה נהיה הוא! “– גוסטב יונג. […]

  הקונסטלציה היא בראש ובראשונה תפיסה מערכתית  שמתייחסת לסימפטום, קושי או דילמה כגורם הנמצא באינטראקציה תמידית עם עוד גורמים הנמצאים

Organizational Entanglement  תופעה שבה גורם במערכת ‘קושר’ את עצמו לגורלו או סיפורו של גורם אחר, לרוב באופן לא מודע, ובכך

טראומה ארגונית היא אירוע שנחווה כטראומטי ע”י חברי הארגון. זהו אירוע שהזיכרון שלו נצרב בזיכרון הרגשי אצל העובדים. לארוע שכזה

 מנהיגות קונסטלטיבית במרחב הארגוני. יחד עם אנה ביבי- אורון, שהיא יועצת ארגונית בכירה ומנחה בביה”ס לקונסטלציה מערכתית,  נקראנו לקיים סדנת

בארגון אנו מנסים למצוא את הסדר הכי טוב שיתעל באופן משמעותי את ערוצי התקשורת, הניהול וההוצאה לפועל. לא פעם כאשר